完善企業規章制度 強化安全意識培訓

　　安全文化的一個有效載體，說到企業規章制度。也是安全生產法律的延伸。企業要實現安全生產，就必需制定和完善企業內部的各項規章制度。因此，各企業要依據國家有關法律法規和標準的規定，結合本單位的實際，不時完善以安全生產責任制為核心的企業內部各項安全生產規章制度和各崗位操作規程。

    提高他安全技能知識和安全防護意識，加強對從業人員進行安全生產教育和培訓。規范其安全生產行為，勞保用品的規范穿戴。做好安全防護用品的管理，及時保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康，減少職業危害起著相當重要的作用。一直是國家大力提倡的但是又落后于國外企業的執行力，這或許也是出現事故的隱患的問題之一。所以我要大力開展企業的安全培訓教育工作，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。采用新工藝、新技術、新資料或者使用新設備，必需對從業人員進行專門的教育培訓。特殊工種人員必需持證上崗。對于重大危險源的監控，應該強化日常安全檢查順序。要建立重大危險源登記檔案，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，適時開展應急演練，要將本單位重大危險源及有關平安措施、應急措施向有關平安監管等部門備案。企業安全生產管理人員要根據本單位的生產工藝特點，對安全生產狀況進行經常性檢查，對檢查中發現的安全問題要依照規定妥善處置。同時要嚴格執行各項規章制度，做到從嚴治企。