職業(yè)病防治還是要靠企業(yè)及個(gè)人

    長(zhǎng)期以來，我國(guó)職業(yè)病監(jiān)管體制不順、機(jī)構(gòu)職責(zé)不明。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)管工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度是否符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，用人單位是否提供符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病勞保用品，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目的審核等任務(wù)。衛(wèi)生行政部門則從加強(qiáng)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)用人單位防治觀念以及制定國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等方面，做好職業(yè)病防治工作。

　  大量職業(yè)病事件的背后，都有針對(duì)違法用工單位處罰難以落實(shí)、監(jiān)管流于形式的問題。同樣的職業(yè)傷害由兩個(gè)部門分別管轄是不利于防治職業(yè)傷害、減少職業(yè)傷害的。由于衛(wèi)生行政部門沒有行政強(qiáng)制手段，在一些情況下，他們?cè)谄髽I(yè)進(jìn)行調(diào)查并不是很順利，并且衛(wèi)生部門肩負(fù)的工作也很多，不能夠花費(fèi)很大的精力來做職業(yè)病防治工作。這就需要企業(yè)及職工個(gè)人及時(shí)強(qiáng)調(diào)防范，提高防范意識(shí)，按要求佩戴勞防用品施工生產(chǎn)，防范不僅是為了你，也是為了你的幸福家庭。